En même temps, et bien que cette règle est directement applicable, un délai de deux ans a été accordé aux pays, soit jusqu’en mai 2018, afin qu’ils puissent adapter leur législation à la Réglementation Européenne, mais surtout sur cette période, les entreprises doivent adopter des mesures nécessaires pour se conformer à la réglementation sur la protection des données personnelles dans la mesure du possible, car il est vrai qu’il y a des questions qui doivent encore être précisées en détail par le législateur.
Les principales nouveautés à prendre en compte sont les suivantes:
- Que le consentement est la base principale pour la légitimité du traitement des données personnelles. Ce consentement doit être donné à l’aide d’un acte affirmatif clair reflétant une expression libre, spécifique, informée et sans équivoque pour l’intéressé d’accepter le traitement de ses données personnelles.
- Les évaluations d’impact concernant la protection des données en cas de risque élevé dans le traitement des données personnelles qui peuvent porter atteinte aux droits et libertés des personnes physiques.
- La réglementation du droit à l’oubli et à la portabilité, à savoir le droit de demander la suppression des données personnelles et que vos données puissent être transférées à un autre fournisseur de services.
- Création d’un délégué à la Protection des données visant à assurer la conformité des règles relatives aux sociétés faisant un traitement de données massives ou à grande échelle de données personnelles spécialement protégées, ainsi que la consultation nécessaire dans cette matière.
- Les entreprises doivent être proactives et adopter des mesures nécessaires pour se conformer à la loi, ils doivent prendre les devants pour la mise en œuvre de celles-ci.
- Il y a des changements dans le régime des sanctions avec des amendes pouvant aller jusqu’à 4% du chiffre d’affaires global de l’entreprise incriminée.
- La relation avec les gestionnaires de traitement doit être documentée dans un contrat de prestation de service.
En bref, les entreprises doivent prendre au sérieux l’adaptation à la loi sur la protection des données personnelles, en particulier compte tenu du traitement automatisé des données. Ceux-ci devraient procéder à une évaluation des mesures techniques et organisationnelles nécessaires à prendre en compte en ce qui concerne l’importance des données que traitent chacun d’entre elles et par rapport aux nouvelles technologies qu’ils utilisent: Big Data, Cloud Computing, etc.
En outre, les entreprises doivent fournir à leurs employés un cours dans lequel ils leurs inculquent les obligations dans ce domaine et qui sont actuellement demandés dans le document de sécurité.
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d’aide. Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions. Pour plus d’informations, lisez notre article sur la protection des données personnelles en Espagne
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